КОМПАНИИ
Михаил Молоканов, автор методики командосогласования СТРАДИС
Токсичные все – в старой бюрократической компании...
Елена Машукова, HR-эксперт, аналитик компании Дмитрий Чуприна & Партнеры
Попадут ли они в патологию или перейдут на следующую стадию – регулярного менеджмента...
Максим Логвин, заместитель генерального директора по управлению персоналом и социальной политике «Первой грузовой компании»
Просчитывать возможные риски и не принимать ошибочные решения…
Сергей Сергеев, Журналист УП
HR саммит KFC порадовал разнообразием тем и спикеров...
Сергей Луценко, эксперт НИИ Корпоративного и проектного управления, аналитик, Институт экономических стратегий ООН РАН
Лояльность менеджмента: интересы участников против интересов руководителя...
Рензяев Константин CorpSoft24
Акционеры vs. СЕО: на чьей стороне правда?...
Юлия Лос, топ-эксперт в персональном брендинге, основатель агентства и академии Brandme
Бегите от «так принято», «нужно», «правильно так», «ничего нельзя поделать» и подобного...
Роман Никитин, Директор по персоналу КА «Зест-Персонал»
Когда требования к кандидатам сильно завышены, много пожеланий, в том числе дискриминационного характера, и при этом заказчик не готов в чемто двигаться в своих пожеланиях...
Дворцевая Валерия, генеральный директор Визави Консалт