КОМПАНИИ
Елена Пальмина, директор по персоналу компании «Альфа Дисплей»
Как шок для традиционных фирм появились и стали суперуспешными компании с полностью «РАСКРУЧЕННЫМИ ГАЙКАМИ»...
Ирина Сафарова, начальник департамента по работе с персоналом «ИНТЕРКОММЕРЦ»
В крупных фирмах часто можно наблюдать некий застой, когда все давно забыли, какие цели стояли изначально...
Игорь Мельников, генеральный директор компании «Барьер»
И ты должен уметь признать, что в каких-то направлениях твое первоначальное мнение было неверным. Если ты не умеешь этого делать, то ты никогда не сможешь эффективно управлять людьми...
Инна Казачкова, заместитель директора по подбору персонала компании Itella в России
Почему «золотые менеджеры» меняют работу каждые два года и нигде не приживаются?
Ирина Князевская, директор по персоналу компании «МетЛайф»
Управленческая команда должна всегда подтверждать свои слова поступками. Если у компании есть стратегия, то эта стратегия должна быть постоянной, без метания из стороны в сторону.
Анастасия Татулова, основатель и генеральный директор «АндерСон»
Босс тоже человек и не застрахован от прокрастинации. Я прошу помощника напоминать мне столько раз, сколько будет необходимо, пока дело не будет вычеркнуто как сделанное…
Святослав Сарсон, Компания «СВЕЗА Усть-Ижора»
Если мы строим систему, когда все замыкается на одном человеке (неважно — компания это или подразделение), то когда этот человек уходит — возникает бардак…
Екатерина Никифорова, директор по персоналу компании Intermedia
