КОМПАНИИ
Helen Brand, исполнительный директор АССА
Слушать то, что говорят сотрудники, получать от них обратную связь, потому что коммуникация – это процесс двухсторонний...
Элизабет Холмс, создатель компании Theranos
Я знала, что мне придётся поговорить минимум с 200 людьми, чтобы заинтересовать хотя бы одного из них, у меня не было иллюзий...
Марина Кузина, юрист ООО «Лё нет Нет»,эксперт журнала
Если работник утаил сведения о прежнем месте службы, вина работодателя не имеет место, а значит нет состава правонарушения и ответственности...
Мария Уваева, начальник юридического отдела юр. фирмы «ЮристПро»
Бремя доказывания лежит на лице, утверждающем, что управомоченный употребил своё право исключительно во вред другому лицу...
Аксана Козлова, директор по управлению персоналом компании «БИАКСПЛЕН»
Если просто идет сокращение, без экономического анализа, перестраивания процессов, то в конечном итоге мы не получаем того эффекта, на который рассчитывали...
Ирина Криницкая, директор по персоналу компании Allbiz
Компании не афишируют истории неуспеха: никому не выгодно говорить, что допустили ошибку в подборе на позицию...
Светлана Шмакова вице-президент группы компаний «САПСАН»
Шаг в сторону без обсуждения с коллегами, с командой, с генеральным директором несет очень большие риски...
Эдуард Остроброд, вице-президент корпорации SELA
Даже хозяин «святой земли» может ошибаться, поэтому все надо ставить под сомнение...
Дмитрий Потапенко, управляющий партнер Management Development Group Inc.
У нас 12 миллионов вакансий, 6 миллионов безработных, а на работу взять по-прежнему некого...
Екатерина Сурова, директор по персоналу компании по управлению недвижимостью Just Fit Life.