На главную   Обратная связь
   


 
  О журнале     Архив номеров     Сделать стартовой   Добавить в избранное  
Забыли пароль?   Регистрация
 



  Поиск по сайту


НА ГЛАВНУЮ

ДЕЛОВЫЕ НОВОСТИ

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

ЖУРНАЛЫ

ЭКСПЕРТЫ

ТОП-ПЕРСОНЫ

ИССЛЕДОВАНИЯ

КАПИТАНЫ РОССИЙСКОГО БИЗНЕСА

ДЕЛОВОЙ КЛУБ УП

РЕГЛАМЕНТЫ УП

ВИДЕОЖУРНАЛ

НАШИ ПАРТНЕРЫ

КОНТАКТЫ

АНОНСЫ




Подпишитесь на рассылку
Адрес e-mail:

 

Ознакомительная подписка на журнал управление персоналом

Яндекс.Погода



Журнал "Управление персоналом" N17 2006 год
        


Если журнал не загрузился, попробуйте обновить страницу клавишей F5 или перезапустить браузер


Правообладатель разрешает использование материалов журнала, но с обязательной ссылкой на ресурс www.top-personal.ru


В этом номере:

Назначения
   Август


Психология в бизнесе
   Искусство и ремесло: одержимость и кураж против стереотипов и рутины. С. Пашутин


Рабочее время
   Проблемы успешности воздействия на людей при управлении персоналом организаций. С. А. Сурков, Е. Г. Трофимова


Уровень заработных плат
   Рост цен на недвижимость в Москве продолжает огорчать покупателей и радовать продавцов. В мае 2006 г., по оценкам аналитиков АН «САВВА», цены на недвижимость увеличились на 7,6%. Средняя цена в Москве выросла до 3777 долларов за квадратный метр. Д. В. Злобин


Менеджмент
   На рынке останутся крупные игроки. Интервью с К. Е. Перепелицыном и Е. П. Шеметова


Лояльность
   Хотите лояльности от сотрудников – сделайте первый шаг, но дружественный! Интервью с М. Волгиной


Рекрутмент
   каждый соискатель должен иметь шансы на исправление своих ошибок и возможность найти хорошую работу. Мы сознательно против «черных» списков работников. Интервью с Т. Анненковой


Лучшие работодатели
   «Ошибка работодателей в том, что многие пытаются «купить» кандидата, а не «продать» свою компанию»

   Новые люди в команде – это зачастую свежие идеи. Мы всегда рады новым инициативам и открыты для их обсуждения. Интервью с Йоханном Йонахом

   любая компания нуждается в притоке свежих людей, новых идей и подходов к работе. Если этого не будет, то наступит стагнация. У нас за 5 лет компания выросла в 10 раз. Интервью с Б. Резапов


Мотивация
   Природная мотивация: усиливать или не дать снизиться? Ю. В. Нефедов


Тайм-менеджмент
   Управление временем – это управление собой

   не следует считать их панацеей от всех бед в организации: эффективный тайм-менеджмент – лишь один из инструментов повышения результативности деятельности. М. А. Зеленина

   те люди, которые прошли обучение по тайм-менеджменту первыми, являются своеобразными носителями «ТМ-бациллы». М. Лукашенко

   Тайм-менеджмент в действии: опыт ведущих корпораций


У нас в гостях
   Люди хватаются за то, что пришло в голову последним, или за то, что сказали последним, а не за то, что реально важно. Интервью с Г.А. Архангельским


 
Корзина:

Ваша корзина пуста










  О журнале | Архив номеров | Анонсы | Подписка
| Книжный магазин | Контакты | На главную страницу | Обратная связь

Обращаем Ваше внимание на то, что вся размещённая на сайте информация и реклама носит справочный характер и не является публичной офертой (Гражданский кодекс Российской Федерации, Часть 1, Статья 437).
© КОПИРОВАНИЕ МАТЕРИАЛОВ САЙТА ВОЗМОЖНО ТОЛЬКО С ПИСЬМЕННОГО СОГЛАСИЯ ПРАВООБЛАДАТЕЛЯ - TP@TOP-PERSONAL.RU
 

   Яндекс.Метрика
© 2001-2018 Издательский дом
"Управление персоналом"