КОМПАНИИ
Михаил Рубцов, генеральный директор ООО «МЕТИНВЕСТ-ПРОМСЕРВИС»
Собственники заключают соглашения о непринятии и непереманивании некоторых категорий топов…
Александр Морозов руководитель службы HR Группы компаний «РАМАКС»
Цифровая трансформация повышает эффективность и открытость бизнес-процессов компании…
Анастасия Жукова, Эксперт журнала «Трудовое право»
Досудебная претензия заказчика в адрес исполнителя не является мотивированным отказом заказчика от подписания актов оказанных услуг...
Елена Ануфриева, заместитель генерального директора по персоналу Либерти Страхование
Можно завалить любую стратегию, если корпоративная культура в компании не дает возможности двигаться дальше или в чем-то оказывается слабой, токсичной и т.д.…
Алексей Чунтомов, директора по персоналу Rail Cargo Logistics-RUS
Все «льготы», которые предлагаются материнской компанией в Австрии, конечно, мы их внедряем у нас...
Елена Ануфриева, заместитель генерального директора по персоналу Либерти Страхование
Это эмоциональное и интеллектуальное состояние сотрудников, которое позволяет им выполнять работу как можно лучше…
Сергей Сергеев, журналист УП
Задача учредителя — стратегия. Задача команды — процесс...
Наталья Трубкина, директор по персоналу ПАО «Мечел»
Избежать типичных ошибок и не готовить массово «резервистов», а потом думать, куда их пристроить...
Татьяна Климентова, Консультант по поиску персонала, Интернет Маркетинг и Аналитика, Kelly Services CIS
Ненависть к руководству практически не зависит от количества лет совместной работы, если сотрудник неприязненно относится к начальству, то эта позиция сохраняется с первых до последних дней работы...
Дмитрий Низковский, вице-президент по операционной деятельности и персоналу Группы ПСН