ТОП КАНДИДАТЫ
Светлана Смольникова, совладелец «Школа Карьерного Менеджмента», учредитель Ассоциации Карьерных Консультантов
Управление кадровым резервом поколения 2.0 в настоящее время не очень хорошо работает...
Кристина Лапская, заместитель генерального директора по персоналу
4999 кандидатов узнают про такой конкурс, то они могут остаться с негативом и соответственно это плохой пиар…
Игорь Столяров, генеральный директор группы компаний CP
Иногда безответственный работник при передаче дел уводит в другую сторону и намеренно нагружает ненужным, оставляя действительно нужное за кадром...
Татьяна Горошко, эксперт журнала Трудовое право
Не ожидала, выпускаясь из вуза, так это то, насколько юристу нужна логика...
Елена Голубева, Директор по персоналу и организационному развитию в Седрус
Такой руководитель не имеет осознанной потребности ни в каком преемнике и видит в нем только конкурента...
Сергей Сергеев, журналист УП
Только скорость принятия решений и скорость действий приводит к прорывам...
Мария Келина, Консультант кадрового агентства «Контакт»
Появление «серого кардинала» говорит о ситуации внутреннего накала, противостояния в организации…
Дмитрий Коробицын, Генеральный директор «Поставщика счастья»
Их бурный рост — это и их достижение, и проблема...
Дарья Рудник, директор по персоналу компании АТОЛ
Специалисты, не успев добиться сколь-нибудь значимых результатов на одном месте, часто переходят уже на другое – там, где их заработок будет выше…
Евгений Капьев, генеральный директор ЭКСМО