ДОЛЖНОСТИ

Ирина Святицкая, руководитель молодежного направления компании HeadHunter
Soft skills: готов ли кандидат работать самостоятельно и в команде, умеет ли договариваться, насколько целеустремлен, соблюдает ли дедлайны и так далее…

Сергей Пронин, Генеральный директор консалтинговой компании «ТАРЕСС»
Медиация возможна лишь при схожем уровне профессионализма обеих сторон и когда госслужащий не превышает свои полномочия…

Анна Сорокина, начальник управления по работе с персоналом ГАУК «МОСГОРТУР»
Возможно, это подойдет новому работодателю, если он – руководитель коллекторского агентства…

Кристина Леонгардт, Директор по персоналу ООО «Абсолют Страхование»
Компаниям нужно готовить хорошие программы стажировок, обязательно приглашать таких выпускников и с помощью закрепленного наставника обучать, давать советы и помогать развиваться…

Татьяна Кожевникова, HRD ЧМ по футболу 2018
В высшем менеджменте компании всегда присутствуют две или более враждующие группировки, которые как Монтекки и Капулетти борются за власть и за влияние на генерального…

Владимир Телятников, руководитель практики Антал Бизнес Решения
Пройдя интервью с рекрутером, вы уже ждете, как начнете работать и получать столько, что ваш садовник будет подстригать лужайку возле вашего загородного коттеджа…

Светлана Стешина, Директор по персоналу АО «Международный аэропорт «Внуково»
Невозможно расстаться с сотрудником, который длительно отсутствует на работе и не предоставляет ни сведений, ни документов…

Александр Стома, основатель и руководитель компании HRedu
IT-специалисты, как правило, абсолютно не лояльны компании, поскольку стремятся зарабатывать максимально много…

Дмитрий Слиньков, директор по индустриальному развитию Ростелеком
Ошибки в области подбора персонала допущенные за счет человеческого фактора фатальны…

Татьяна Ананьева, директор по развитию компании “Апостроф-медиа”